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綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2018年涪城區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審結(jié)果和擬聘人員相關(guān)事項(xiàng)的公示

按照綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《2018年涪城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告》規(guī)定，經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審，現(xiàn)將政審結(jié)果、擬聘人員和聘用相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公示。

一、政審結(jié)果及擬聘人員名單(見(jiàn)附表)

公示期從2018年12月25日起至2019年1月5日止。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)擬聘人員有異議的，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，匿名反映問(wèn)題的不予受理。舉報(bào)電話(huà)：0816-2813805。

擬聘人員公示期滿(mǎn)且無(wú)異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿(mǎn)30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及以下材料送交綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部股（泗水巷48號(hào)316室）:

1.原在職人員單位正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2、未就業(yè)人員提供縣級(jí)就業(yè)部門(mén)發(fā)放的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)同意,逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次公開(kāi)招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

附:2018年涪城區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審結(jié)果及擬聘人員名單

2018年12月25日