三臺縣人力資源和社會保障局
關(guān)于三臺縣精神病院2017年下半年直接考核招聘
急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試考核成績和體檢有關(guān)事項的公告
根據(jù)三臺縣人力資源和社會保障局《三臺縣精神病院2017年下半年直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)有關(guān)規(guī)定,于2018年1月6日(星期六)進(jìn)行了面試考核?,F(xiàn)將面試考核成績和體檢有關(guān)事項公告如下:
一、面試考核成績和進(jìn)入體檢人員名單(見附件)。
二、體檢須知
(一)體檢考生集中時間和地點
1.集中時間:2018年1月11日(星期四)早上8:00前。未按時到達(dá)集中地點報到的考生,視為自動放棄。
2.集中地點:三臺縣人民政府大門口。
(二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(三)體檢注意事項
1.考生必須攜帶本人有效居民身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)、一寸免冠半身彩色近照1張、體檢費(fèi)400.00元(代體檢醫(yī)院收?。﹨⒓芋w檢,無有效居民身份證者不能參加體檢。
2.參檢考生不得攜帶電子記事本類、mp3、移動電話等通訊設(shè)備進(jìn)入體檢醫(yī)院,已帶的要按工作人員的要求關(guān)閉電源,統(tǒng)一集中保管,不得自行帶進(jìn)體檢醫(yī)院。
3.在體檢過程中嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替和隱瞞自己的真實病史。參加體檢考生要服從工作人員的指揮,不得擅自行動。
4.體檢前一天參檢考生應(yīng)注意休息,勿熬夜,不要飲酒,避免劇烈運(yùn)動;體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查,請在受檢前禁水、禁食8-12小時。
5.身體有特殊情況的應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)人員或體檢工作人員反映。
6.考生應(yīng)聽從工作人員及體檢醫(yī)生的指揮,不得向體檢醫(yī)生及工作人員打聽體檢結(jié)果。在體檢過程中,不得單獨行動;如有與體檢無關(guān)的事情,須經(jīng)工作人員同意,并在其監(jiān)督下進(jìn)行。待體檢結(jié)束,經(jīng)工作人員同意后方可離開。
7.體檢事項以本公告為準(zhǔn),不再電話通知。體檢當(dāng)日早上從集中地點出發(fā)時仍未到達(dá)的,視為自動放棄。由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自行承擔(dān)。
三、復(fù)檢和遞補(bǔ)
根據(jù)《招聘公告》,初次體檢不合格的,可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只安排一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按照考生的面試考核成績依次等額遞補(bǔ)。
附件:三臺縣精神病院2017年下半年直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試成績和進(jìn)入體檢人員名單
????????????????? ??????????????2018年1月8日
三臺縣精神病院2017年下半年直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試成績和進(jìn)入體檢人員名單
姓名 |
性別 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
面試成績 |
總成績排名 |
是否進(jìn)入體檢 |
備注 |
夏波益 |
男 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
83.34 |
1 |
是 |
|
江蘇 |
女 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
82.52 |
2 |
是 |
|
李苗 |
女 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
82.42 |
3 |
是 |
|
劉澤陽 |
男 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
80.88 |
4 |
是 |
|
李博 |
男 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
78.6 |
5 |
是 |
|
王敏 |
女 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
78.56 |
6 |
否 |
|
曾濤 |
男 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
78.44 |
7 |
否 |
|
杜曉容 |
女 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
78.18 |
8 |
否 |
|
張惠 |
女 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
78.04 |
9 |
否 |
|
蒲艷 |
女 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
77.5 |
10 |
否 |
|
陳明春 |
男 |
醫(yī)師 |
專技人員 |
73.64 |
11 |
否 |
|
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