中共綿陽市委組織部
綿陽市人力資源和社會保障局
2017年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員
公? 告
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因工作需要，經(jīng)批準，我市21家市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘57名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和對象
面向全國招聘符合本公告和《2017年綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）的人員。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制學習形式限制；2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用確認等手續(xù)；其他報考者必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄報考，責任自負。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
4、年齡：18-30周歲(1986年5月10日-1999年5月10日期間出生)，普通高等教育全日制碩士研究生或具備招聘崗位相應中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員年齡放寬至35周歲(1981年5月10日以后出生)，普通高等教育全日制博士研究生或具備招聘崗位相應高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員年齡放寬至40周歲(1976年5月10日以后出生)。
5、崗位其他具體條件和崗位另有年齡要求的見附件1。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
6、愿意在招聘單位服務5年以上（含試用期）。
7、工作經(jīng)歷年限指周年，計算截止時間為2017年5月。全日制學制時限不計算為工作經(jīng)歷年限。其中，要求具有基層工作經(jīng)歷的，報考者在以下區(qū)域內(nèi)單位工作，視為具有基層工作經(jīng)歷：
（1）成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣（市）；
（2）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域；
（3）少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）（見附件3）。
工作單位以法人證書所登記的地點為準（黨政機關(guān)以組織機構(gòu)代碼證為準）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經(jīng)歷。在四川省外的其他?。ㄊ?、區(qū)）工作兩年以上的人員，不受基層工作經(jīng)歷限制。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員（截至2017年5月10日）。
6、我市行政區(qū)劃內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考的。
7、有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)或考生之家報名網(wǎng)，報名時間為2017年5月10日至2017年5月15日下午17∶00。
資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考核時的復核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
報名及資格初審按以下程序進行：
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
１、選擇崗位。報考者報名前應認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢招聘單位和主管部門(見附件1)。
2、填報信息。報考者登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實、準確填寫《綿陽市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。
報考者應對填報的信息負責，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。
提示:報考者填寫《報考信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報考者填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報考者自行承擔。
查詢資格初審和照片審核結(jié)果。本次考試進行網(wǎng)上資格初審和照片審核。資格初審由招聘單位負責，照片審核由市人事考試中心負責。報考者請于2017年5月10日一2017年5月16日下午17:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前（即2017年5月15日下午17：00前）改報其他崗位。
提示:請報考者于報名后及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪報名信息表，造成網(wǎng)上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網(wǎng)上繳費和打印準考證。
（二）確認繳費
資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2017年5月10日—2017年5月17日下午17：00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網(wǎng)上繳費，于筆試前5個工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號市人社局院內(nèi)）遞交減免申請和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
（三）崗位調(diào)整
筆試開考比例為每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比不低于1:3，未達到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。
(四)打印準考證
網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者請于2017年5月23日—2017年5月27日24:00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。
報考者須認真核查準考證上各項內(nèi)容，仔細閱讀考場規(guī)則，按要求準備考試用品。逾期未打印準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。
提示:報考者在網(wǎng)絡(luò)報名、確認繳費和打印準考證時，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請及時撥打網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。
四、考試
考試分為筆試和面試。
筆試總成績＝筆試成績+政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%
?（一）筆試
1、筆試科目為《綜合知識》和《業(yè)務基礎(chǔ)知識》兩科，每科卷面滿分100分。
筆試成績=《綜合知識》成績×50%＋《業(yè)務基礎(chǔ)知識》成績×50%。
《綜合知識》考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試〈綜合知識〉大綱（2016年修訂）》；《業(yè)務基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為三類：
醫(yī)技藥類崗位：《醫(yī)學公共基礎(chǔ)》（考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員醫(yī)學公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》）；
護理類崗位：《護理公共基礎(chǔ)》（考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員護理公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》）；
其他類崗位：《公文寫作和計算機應用》（考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員〈公文寫作和計算機應用〉筆試和復習大綱》。
筆試復習大綱請自行登陸綿陽人事考試網(wǎng)在“考試大綱”欄目查閱或下載。
2、筆試時間為2017年5月28日（具體時間和地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試的，視為自動放棄考試。
3、政策性加分。參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的人員，截止2017年5月10日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿政策規(guī)定年限且考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。
同時符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。凡已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者務于2017年5月23日（9:00—11:30、13:00—17:00）將以下材料送交綿陽市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（涪城區(qū)南河路26號辦公樓404室）進行審查：
（1）基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務證（服務協(xié)議、考核材料）、服務所在地縣以上項目管理部門（組織部、人社局、團委、教育局）出具的證明（證明樣本見附件2）等材料原件及復印件。
（2）退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復印件。
?材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。
擬加分人員情況于2017年5月25日前在綿陽人事考試網(wǎng)公示。
?4、筆試總成績和是否進入面試的資格復審，請報考者于2017年6月10日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。
（二）資格復審
1、筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到本次公招報考同類崗位所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。
2、筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復審人員。
與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復審。
3、資格復審手續(xù)的辦理：資格復審由招聘單位和主管部門負責，具體時間、地點及相關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。
進入資格復審的人員請在規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：
(1）《報考信息表》2份。
(2）有效身份證。
(3）畢業(yè)證和學位證。資格復審時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件，學校有關(guān)部門開具的就讀院系、專業(yè)、學歷學位、畢業(yè)時間等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)、學位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱和學位證為準，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證。
（4）職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書。已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機關(guān)證明、文件或成績合格證明。
（5）工作經(jīng)歷證明材料。有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位證明、勞動合同、社保繳納存單等證明材料。
其中，要求具有基層工作經(jīng)歷的人員：系黨政機關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的證明，以及組織機構(gòu)代碼證復印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機關(guān)組織機構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊復轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。
（6）國（境）外留學人員報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028--86920616）。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。
幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
(1）本市行政區(qū)劃內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明。
(2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。
(3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。
（三）面試
1、面試根據(jù)崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等方式進行。資格復審合格人員在參加面試前需按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。
2、資格復審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。
3、未形成競爭的崗位面試成績合格線：招聘崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘人數(shù)的，該崗位面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
4、參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序；筆試總成績相同的，先后按《綜合知識》、《業(yè)務基礎(chǔ)知識》成績高低排序；《綜合知識》、《業(yè)務基礎(chǔ)知識》成績均相同的，按結(jié)構(gòu)化面試成績高低排序（進行專業(yè)技能測試崗位）；所有成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。
（三）體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、中共綿陽市委組織部或綿陽市人力資源社會保障局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、中共綿陽市委組織部或綿陽市人力資源社會保障局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
1、在職人員應在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過中共綿陽市委組織部或綿陽市人力資源社會保障局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、下崗、失業(yè)人員應在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級相關(guān)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
3、2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前提供《報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。
未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料按干部管理權(quán)限報中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源社會保障局審核確認。中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
此次公開招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
九、其他事項
1、本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀律
1、為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2、在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
3、招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源社會保障局負責解釋。
公招咨詢電話：
招聘條件、資格審查咨詢電話：見附件1《2017年綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031
考務咨詢電話：綿陽市人事考試中心0816－2264961
招聘政策程序咨詢電話：
綿陽市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0816－2260625、2263032
公招監(jiān)督電話：
綿陽市人力資源社會保障局監(jiān)察室：0816－2262373
附件：
1、2017年綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2、基層服務項目人員加分證明（樣本）
3、少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）名單
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2017年4月28日?????
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