綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
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根據(jù)工作需要，游仙區(qū)面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)范圍、名額和崗位
符合考調(diào)條件的綿陽市（游仙區(qū)除外）在編在崗事業(yè)單位工作人員。具體崗位及條件詳見《綿陽市游仙區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。
二、考調(diào)條件
(一)同時(shí)具備的條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作作風(fēng)優(yōu)良，品行端正。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》。
4.近3年年度考核均為合格及以上等次。
（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
3.曾受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)記大過及以上處分的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.年度考核有基本合格及以下等次的。
6.試用期未滿，以及在現(xiàn)單位工作不滿一年的。
7.未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的。
8.檔案身份為工人的。
9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
10.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
三、報(bào)名及資格審查
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日-1月4日，每天上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須按要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市游仙區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：游仙高新區(qū)<五里梁>東山大道南段6號政務(wù)中心611室）。
（二）資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審查、考察時(shí)的資格復(fù)審和辦理流動(dòng)手續(xù)時(shí)資格再審三個(gè)環(huán)節(jié)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考者報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格。
現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，需提供以下材料：
1.所在單位、主管部門、組織人事部門簽署“同意報(bào)考”意見及蓋章的《報(bào)名表》原件1份。
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。
3.近3年年度考核表復(fù)印件1份（須加蓋檔案管理部門公章）。
4.近期正面免冠一寸同底證件照2張（一張貼報(bào)名表，一張貼準(zhǔn)考證）。
5.崗位要求的其他證書、證明材料（職稱證書、崗位聘用表等）原件及復(fù)印件1份。
四、考試
考試分筆試和面試?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
筆試開考比例為每個(gè)崗位考調(diào)人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以取消。
筆試滿分100分。筆試時(shí)間為2024年1月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
????根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位考調(diào)人數(shù)與面試人選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。與最后一名面試人選筆試成績相同的人員，一并確定為面試人選。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試致崗位考調(diào)人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，成績低于60分的，取消考調(diào)資格。
五、考察
根據(jù)考試總成績，按每個(gè)崗位考調(diào)人數(shù)與考察對象人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次差額確定考察對象。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；面試成績相同的，按主考成績高低排序；以上成績都相同的，再次組織加試進(jìn)行篩選。
因考察不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由考調(diào)單位報(bào)請主管部門、游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；面試成績相同的，按主考成績高低排序；以上成績都相同的，再次組織加試進(jìn)行篩選。
考察由考調(diào)單位主管部門組織實(shí)施?？疾旖Y(jié)束后，由考調(diào)單位主管部門根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究以1:1的比例擇優(yōu)確定體檢對象。
六、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。考調(diào)單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由考調(diào)單位報(bào)請主管部門、游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；面試成績相同的，按主考成績高低排序；以上成績都相同的，再次組織加試進(jìn)行篩選。遞補(bǔ)人員考察合格后，對其進(jìn)行體檢。因懷孕申請延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、公示
體檢合格人員確定為擬調(diào)人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬調(diào)人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響流動(dòng)的，按規(guī)定程序辦理流動(dòng)手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理流動(dòng)手續(xù)；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理流動(dòng)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
八、辦理流動(dòng)手續(xù)
（一）擬調(diào)人員須于商調(diào)函發(fā)出后3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期未辦結(jié)的視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。
（二）辦理了流動(dòng)手續(xù)的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以流動(dòng)文件為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。未經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
（三）考調(diào)人員流動(dòng)到我區(qū)后，根據(jù)調(diào)入單位崗位設(shè)置和空缺情況聘任（競聘）到相應(yīng)崗位。
九、考調(diào)工作紀(jì)律
（一）為保證此次公開考調(diào)工作順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，考調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）從事考調(diào)工作的人員在辦理考調(diào)工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響考調(diào)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、其他事項(xiàng)
（一）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（二）身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個(gè)考調(diào)工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。
游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名咨詢電話：0816-5037178
中共游仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0816-2272758
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附件：1.綿陽市游仙區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.綿陽市游仙區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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2023年12月22日
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