綿陽惠東投資控股有限責任公司
關于2023年公開招聘人員的公告
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綿陽惠東投資控股有限責任公司（以下簡稱“惠東公司”）成立于2003年9月,注冊資本1.5億元，是綿陽市游仙區(qū)人民政府審批成立的國有全資企業(yè)。惠東公司肩負著“融資、投資、建設、運營”等區(qū)級重任。為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障、擴大選人用人視野、拓寬引才渠道，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
行政人員2名??應聘者年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中國語言文學類等相關專業(yè)，具有較強的公文寫作能力，熟悉辦公軟件，有較強的人際溝通能力和應變能力，2年以上行政或文秘工作經(jīng)驗。
財務人員2名??應聘者年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學歷，會計學等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，具備財務分析能力、分析判斷能力及風險防范意識、成本意識和全局意識，熟練操作財務軟件及辦公軟件，3年以上會計工作經(jīng)驗。
法務專員2名??應聘者年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，2年以上法務工作經(jīng)驗。
成本控制專員2名??應聘者年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學歷，土木工程類、建筑類、工程造價等相關專業(yè)，持有造價師資格證書，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，5年以上工程相關工作經(jīng)驗。
現(xiàn)場管理人員4名 ?應聘者年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學歷，熟悉建設工程相關法律法規(guī)，能夠按程序啟動項目實施，熟悉項目現(xiàn)場管理，能有效和項目監(jiān)理過控及相關單位溝通，熟悉招投標和合同管理，持有二級建造師證（市政、公路、水利），2年以上項目管理工作經(jīng)驗。
以上崗位，如有特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬至40周歲以下。
二、報名時間
2023年6月9日至2023年6月18日
三、報名方式
凡符合招聘條件的應聘者，將報名表（見附件）、居民身份證、畢業(yè)證、資格證等資料掃描件以壓縮包的形式（文件包命名為：“應聘崗位+應聘者姓名”）發(fā)送至招聘郵箱（1746225055?@qq.com）。
四、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作；
3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，書面、口頭表達能力及抗壓能力；
6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.曾受過刑事處罰或有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政務處分的；
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的；
5.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
五、薪酬待遇
按照惠東公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受五險一金、工會慰問及法定節(jié)假日等福利。
六、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、適崗能力測試（面試、筆試、復試）、體檢、背景調(diào)查、結果公示的程序進行。
（一）自愿報名
凡符合招聘資格條件的應聘者，在報名時間內(nèi)均可報名，每人僅限報考一個崗位。
報名材料包括：報名表（Word格式上傳）、本人有效身份證掃描件、學歷掃描件（需學信網(wǎng)下載教育部學歷證書電子注冊備案表）、職業(yè)資格證等其他佐證資料掃描件，上述材料的掃描件必須清晰、完整。
（二）資格審查：
1.惠東公司根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格初步審查，資格審查截止時間：2023年6月21日。
2.資格初審結果確定各崗位進入面試人員名單，面試以通過資格初審的實際人數(shù)進入面試。公司工作人員在3個工作日以電話形式通知，逾期未通知者視為未通過。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位報考資格條件或有弄虛作假行為的，一律取消應聘者報考或聘用資格。
4.請應聘者務必保持電話暢通，如因應聘者填錯聯(lián)系方式、關閉手機、不接聽電話等導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
（三）面試、筆試、復試
1.進入面試人員請在面試當天攜帶報名材料所需的原件前來資格復審（不便提供原件的，需由原件保管部門在復印件上審驗蓋章）。
2.測評方式和內(nèi)容：采取綜合面試方式。每一輪測評結束后，擇優(yōu)者到下一個環(huán)節(jié)進行考核。
3.面試測評著重考察應聘者的口頭表達能力、邏輯思維能力；筆試測評著重考察應聘者掌握專業(yè)基礎知識的能力，以書面答題方式進行；復試測評著重考察應聘者解決專業(yè)實際問題的能力。
4.面試、筆試、復試均須攜帶本人有效身份證原件。
5.面試、筆試、復試時間和地點均以電話通知為準。?
（四）體檢
1.根據(jù)應聘者適崗能力測評成績，從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。?
3.體檢的時間及地點將以電話形式告知，未按規(guī)定參加體檢的應聘者視為自動放棄。
4.體檢不合格者或自動放棄體檢者，按照適崗能力測試成績從高分到低分依次遞補。
（五）背景調(diào)查
核實體檢合格人員有無違法犯罪記錄等，公司綜合部將組織對其進行背景調(diào)查，作出考察合格與否的結論。
（六）結果公示
根據(jù)資格審查、適崗能力測試（面試、筆試、復試）、體檢結果和背景調(diào)查，對應聘者進行全面評價和綜合研究，經(jīng)惠東公司黨委會審議后，確定擬錄用人選，并在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務網(wǎng)、公司微信公眾號公布擬錄用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
（七）聘用
被聘用人員應按公司綜合部通知時間到公司報到，辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時間報到的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國家相關法律法規(guī)予以解除聘用關系。
?(八)其他事宜
聯(lián)系人：謝老師
聯(lián)系方式：0816-2296018 （工作日：09:00-17:00）
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2023年6月 8日
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添加日期：2023-06-08
